截止三季度末,安康市城鎮新增就業15668人,失業人員實現再就業6213人,就業困難人員實現就業2802人。城鎮登記失業率3.02%。
一、從業人員穩步增長
(一)從業人員總數增加。三季度末,安康市全部“規上”單位2261個,比上年同期增加172個;從業人員189160人,比上年同期增加6288人,增長3.4%。其中,“規上”非私營單位從業人員83171人,比上年同期減少2731人,下降3.2%。
(二)第二產業從業人員占比最大。從產業結構看,第二產業從業人數133958人,占全部從業人員比重70.8%;第三產業從業人數55202人,占全部從業人員比重29.2%,第二產業仍是勞動力就業的主要渠道。
(三)分行業看,制造業增員最多。隨著安康市委、市政府對工業的重視,并制定了一系列招商引資、創業創新、技改擴能、項目帶動、產品促銷等措施,使制造業得到了良好的發展。三季度末,制造業從業人員64298人,增加6846人,增長11.9%。其次是居民服務、修理和其他服務業,建筑業,分別增加1089人、813人,增長65.2%、1.5%。
二、工資水平保持平穩增長,行業間差距擴大
截止9月末,安康市全部“規上”單位從業人員工資總額547141萬元,比上年同期增加38798萬元,增長7.6%,環比回落0.5個百分點;從業人員平均工資29507元,增長4.6%,環比回落1.9個百分點。其中,“規上”非私營單位從業人員工資總額270014萬元,比上年同期增加61萬元,增長0.02%;從業人員平均工資33148元,增長4.2%。
(一)大部分行業保持增長。三季度,“規上”單位的16個行業的工資總額均有不同程度的增減。增長速度排在前三位的是居民服務、修理和其他服務業,租賃和商務服務業,水利、環境和公共設施管理業,分別增長68.3%、53.8%、16.9%;增速排在后三位的是采礦業,交通運輸、倉儲和郵政業,電力、燃氣及水的生產和供應業,分別下降8.2%、5.5%、2.1%。
(二)行業間工資水平差距有所擴大
十六個行業中平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業,電力、燃氣及水的生產和供應業,交通運輸、倉儲和郵政業,分別是45431元、38469元、38209元;平均工資最低的是住宿和餐飲業,文化、體育和娛樂業,租賃和商務服務業,分別是22382元、24193元、25503元。最高平均工資是最低的2.0倍,比去年同期的1.9倍,差距有所擴大。
三、幾點建議
(一)堅持就業帶動創業。實施全方位開放招商,在全市營造識商、親商、重商、安商、富商的良好環境,支持以商招商、顧問招商、口碑招商和返鄉創業,形成大眾創業、萬眾創新的良好風氣,以此帶動就業。
(二)解決畢業生就業問題。三季度是高校應屆畢業生找工作的高峰時期,要重視對畢業生的就業指導和職業技能培訓,多渠道、多方位的引導畢業生就業、創業,讓每個畢業生都能找到適合自己的工作崗位。
(三)加強勞動力技能培訓。一是擴大技能培訓范圍,讓失業人員、農村勞動力、高校畢業生及其他有就業愿望的人都能接受到技能培訓。二是提高技能培訓質量,相關部門應聯合企業對勞動力提供有針對性的技能培訓,增強技能培訓實效。
圖表鏈接:安康:從業人員有增長 工資水平保平穩(http://www.virizb.live/Content-427780.html)
| 責任編輯:王玲