截止三季度末，安康市城鎮新增就業15668人，失業人員實現再就業6213人，就業困難人員實現就業2802人。城鎮登記失業率3.02%。 

   

  一、從業人員穩步增長 

   （一）從業人員總數增加。三季度末，安康市全部“規上”單位2261個，比上年同期增加172個；從業人員189160人，比上年同期增加6288人，增長3.4%。其中，“規上”非私營單位從業人員83171人，比上年同期減少2731人，下降3.2%。 
   （二）第二產業從業人員占比最大。從產業結構看，第二產業從業人數133958人，占全部從業人員比重70.8%；第三產業從業人數55202人，占全部從業人員比重29.2%，第二產業仍是勞動力就業的主要渠道。 
   （三）分行業看，制造業增員最多。隨著安康市委、市政府對工業的重視，并制定了一系列招商引資、創業創新、技改擴能、項目帶動、產品促銷等措施，使制造業得到了良好的發展。三季度末，制造業從業人員64298人，增加6846人，增長11.9%。其次是居民服務、修理和其他服務業，建筑業，分別增加1089人、813人，增長65.2%、1.5%。 
 
  二、工資水平保持平穩增長，行業間差距擴大 
  截止9月末，安康市全部“規上”單位從業人員工資總額547141萬元，比上年同期增加38798萬元，增長7.6%，環比回落0.5個百分點；從業人員平均工資29507元，增長4.6%，環比回落1.9個百分點。其中，“規上”非私營單位從業人員工資總額270014萬元，比上年同期增加61萬元，增長0.02%；從業人員平均工資33148元，增長4.2%。 
   （一）大部分行業保持增長。三季度，“規上”單位的16個行業的工資總額均有不同程度的增減。增長速度排在前三位的是居民服務、修理和其他服務業，租賃和商務服務業，水利、環境和公共設施管理業，分別增長68.3%、53.8%、16.9%；增速排在后三位的是采礦業，交通運輸、倉儲和郵政業，電力、燃氣及水的生產和供應業，分別下降8.2%、5.5%、2.1%。 
   （二）行業間工資水平差距有所擴大 
   十六個行業中平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，電力、燃氣及水的生產和供應業，交通運輸、倉儲和郵政業，分別是45431元、38469元、38209元；平均工資最低的是住宿和餐飲業，文化、體育和娛樂業，租賃和商務服務業，分別是22382元、24193元、25503元。最高平均工資是最低的2.0倍，比去年同期的1.9倍，差距有所擴大。 

 

  三、幾點建議 

   （一）堅持就業帶動創業。實施全方位開放招商，在全市營造識商、親商、重商、安商、富商的良好環境，支持以商招商、顧問招商、口碑招商和返鄉創業，形成大眾創業、萬眾創新的良好風氣，以此帶動就業。 
   （二）解決畢業生就業問題。三季度是高校應屆畢業生找工作的高峰時期，要重視對畢業生的就業指導和職業技能培訓，多渠道、多方位的引導畢業生就業、創業，讓每個畢業生都能找到適合自己的工作崗位。 

   （三）加強勞動力技能培訓。一是擴大技能培訓范圍，讓失業人員、農村勞動力、高校畢業生及其他有就業愿望的人都能接受到技能培訓。二是提高技能培訓質量，相關部門應聯合企業對勞動力提供有針對性的技能培訓，增強技能培訓實效。

  圖表鏈接：安康：從業人員有增長 工資水平保平穩（http://www.virizb.live/Content-427780.html）

| 責任編輯：王玲